Sulla ricerca di personale nel Turismo in Sardegna | Nicola Pirina
Spesso nelle aziende sarde manca la pianificazione delle risorse umane e la ricerca avviene in modo approssimativo. I ragazzi vivono in un clima di attesa e non lavorano a priori sulle skills che il mercato richiede. Riflessioni su una recente esperienza di recruitment nel turismo in Sardegna.